7月28日，省演艺集团召开作风突出问题专项整治动员部署会，集团公司党委委员、领导班子成员、中层管理人员、全体党员、发展对象、入党积极分子以及各业务团指导老师参加会议。

　　 会议传达学习了全省作风突出问题专项整治动员部署会议精神、《全省作风突出问题专项整治工作方案》以及省文化和旅游厅部署会议精神。策划创作部、京剧团、人力资源部和物业管理部等4个部门作了表态发言，会议对集团公司开展作风突出问题专项整治工作进行了部署。

　　 会议指出，要充分认识开展作风突出问题专项整治的重要性和紧迫性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。集团公司要永远保持清醒的态度，不可掉以轻心，持之以恒抓好作风建设。集团公司党委要牢牢扛起全面从严治党主体责任，彻底纠治“四风”、惩治陋习，全体党员干部要从查处的作风问题中汲取深刻教训，树立敬畏之心、戒惧之心，不越红线半步。

　　 会议强调，集团公司主题教育、“以案促改”专项教育整治等工作开展以来，党员干部职工工作作风持续向好，各项工作取得了一些好的成效。看到成绩的同时，也要清楚认识到我们离厅党组的工作要求还有距离。集团公司要通过此次专项整改，推动作风建设再上新台阶，形成严管严治的强大震慑，充分利用好查不足、转作风的机会，打好作风突出问题专项整治这场硬仗。公司各支部、各部门要迅速将思想和行动统一省厅工作部署上来，坚持从党委委员和领导班子做起，从严开展专项整治工作，推动作风整治取得实实在在的成效。一是认真查摆问题，寻根溯源。坚持问题导向，紧紧围绕“政治站位、履职担当、求真务实、为民服务、斗争精神”这五个方面17个“查找”检视重点，认真查漏补缺，制定作风突出问题清单，切实把问题找准找实。查摆问题要真实，不可避重就轻，回避问题。要坚持边查边改、立行立改，认真执行整改销号，一条一条整改、一件一件落实，坚决防止落而不实、整而不改。二是领导干部率先垂范。党委委员和班子成员要首先动起来，要求党员干部做到的自己首先做到，要求党员干部不做的自己首先不做；要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，要深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，带头开展自我剖析，用“钉钉子”精神开展整改，真正做到查清楚、改到位。三是党员干部紧跟步伐。全体党员干部要坚决落实好作风突出问题专项整治的工作部署，统一思想，严格遵守省纪委监委“十严禁”要求，管好自己、管好家人，自觉净化“生活圈”“朋友圈”“交际圈”。

　　 会议要求，一是要压实工作责任。班子成员要严格履行“一岗双责”，各支部书记和部门负责人要认真履行好第一责任人责任，带头自查自纠，切实加强督导检查，推动专项整治走深走实。二是强化监督检查。纪委、党群办和各部门纪检监督员要充分发挥好职能，督导各支部和各部门认真推进专项整治工作，对发现的问题及时纠正，确保不走样、不落空。三是及时报送相关信息。及时向厅主题教育领导小组推送工作信息，汇报集团公司专项整治工作进展情况和取得的成果。

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